人と人、心と仕事が、よりよく共に生きるために
競争や効率だけではなく、
真摯さ、謙虚さ、感謝、思いやりを大切にする。
TOMOIKIは、一人ひとりが自分らしく成長し、
人と組織が共に幸せになれる社会を目指す情報・学び・交流の場です。
知ることから、少しずつ始めてみませんか。
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TOMOIKIが大切にしていること
私たちは、個人の幸せと組織の成長は、
どちらか一方を犠牲にするものではないと考えています。
人を大切にすること。
良いところや成長を認めること。
安心して意見を伝えられること。
仕事を通じて、社会に貢献できること。
こうした小さな積み重ねが、
家庭、職場、地域、社会をよりよい方向へ変えていきます。
3つのテーマ
人として成長する
自己肯定感、感謝、謙虚さ、思いやり、マインドフルネスなど、
毎日をよりよく生きるための考え方を紹介します。
［個人の学びを見る］
よい組織をつくる
心理的安全性、人材育成、品質文化、リーダーシップなど、
人と組織が共に成長するための仕組みを考えます。
［組織づくりの記事を見る］
共に生きる社会を考える
企業、地域、教育、福祉、環境など、
立場の違いを越えて共に生きるための実践事例を紹介します。
［共生の事例を見る］
知識だけで終わらせず、日々の実践へ
大きなことを始める必要はありません。
誰かに「ありがとう」と伝える。
相手の話を最後まで聞く。
できなかったことより、できたことを見る。
品質や安全では厳しく確認し、人の成長には加点の視点を持つ。
一日一つの小さな実践が、
自分自身と周囲の関係を変えていきます。
新着記事
TOMOIKIでは、人間力、組織づくり、働き方、健康、教育、
共生社会などをテーマに情報を発信します。
［記事一覧を見る］
企業・組織の皆さまへ
人材不足や価値観の多様化が進む現在、
人を「管理する」のではなく、「育て、活かす」組織づくりが求められています。
TOMOIKIでは、今後、次のようなサービスを提供していく予定です。
・組織文化、心理的安全性、人材育成に関する診断
・品質管理と人間力を両立する研修
・管理職、リーダー向けの教育支援
・よりよい職場づくりの伴走支援
［企業向けサービスについて］
TOMOIKIに参加する
TOMOIKIは、特定の考え方を一方的に教える場所ではありません。
さまざまな経験や価値観を持つ人たちが、
互いに学び、支え合い、よりよい生き方や働き方を考える場所です。
今後、会員向けコンテンツ、オンラインコミュニティ、
意見交換の場などを順次開設していきます。
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共に生き、共に育ち、共に幸せになる
人を変えることからではなく、
まず自分自身の小さな行動から。
TOMOIKIと一緒に、
よりよい未来をつくっていきませんか。
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